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中国华能集团千人计划招聘能源专家

华能集团是中国国最大、世界第二大发电公司,近期正在北京建设一个清洁能源研究院。为此,华能集团计划招聘一些新能源方面的专家(具体请见底部链接)进入该研究院。

为了找到合适的人选,华能集团计划2010年8月中下旬,组织一个由华能集团副总带队的高级访问团,到英国进行访问,与需要招聘的候选人见面。

招聘人数及岗位

本次招聘拟引进14位海外高级人才,工作岗位是中国华能集团清洁能源技术研究院研究所负责人实验室负责人

招聘研究方向

  1. 太阳能光伏发电 1~2名
  2. 太阳能光热发电 1~2名
  3. 风力发电 1~2名
  4. 海洋能发电 1~2名
  5. 煤制天然气甲烷化工艺和催化剂研发 1~2名
  6. 可再生能源储能技术 1~2名
  7. 燃料电池发电 1~2名
  8. 新型发电方式 1~2名

招聘条件

  1. 一般应在海外取得相关专业博士学位,年龄不超过50岁,特别急需者可放宽至55岁;引进后前两年在岗工作时间每年不少于6个月,此后每年在岗工作时间应不少于9个月;
  2. 符合下列条件之一:
    • 具有主持重大科技项目经验,在国外著名高校或科研院所担任相当于教授职务的专家学者,掌握关键技术和急需紧缺人才可放宽为担任副教授或相当职位;
    • 在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;
    • 拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。

相关待遇

  1. 引进人才可以根据国家相关规定申请国家“千人计划”,获批后享受相应待遇,包括由中央财政一次性支持人民币100万元、在国内任一城市落户等;
  2. 引进人才享有配套的科研设施及科研经费,在规定的职责范围内可自主确定研究方向及课题、自主组织研究团队、自主使用研究经费;
  3. 引进人才薪酬参照其海外工作情况协商确定,并根据有关规定享受税收优惠政策,取得重大研究成果时,经评议可获得特别奖励(包括一定的股权);
  4. 引进人才除参加基本社会保险外,根据华能集团相关规定可享受附加医疗保健及保险服务,享受相应水平的住房补贴、交通补贴、子女教育补贴以及休假等特殊待遇;
  5. 引进人才配偶未随同来华的,享受探亲休假及路程费补贴;配偶随同来华的,可由华能集团安排工作或发放生活补贴;
  6. 以上相关待遇及其它未尽事宜可进一步协商。

招聘见面活动将在英国举行,对于欧洲其他国家的应聘者,华能集团可以提供相关的交通费用。

招聘公告下载

具体招聘条件、待遇信息以及联系方式请参见以下链接:
招聘公告中文
招聘公告英文

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